Jornada Empresa e Igualdad organizada desde Amedna el pasado 20 de octubre en la Fábrica de Gomas y en la que dimos nuestra visión acerca de las claves para adoptar medidas de conciliación, corresponsabilidad y cuidados en la implementación de la igualdad en nuestra plantilla.
En el marco del Plan de Empleo de Navarra 2021-2024, la jornada dio cuenta de las Experiencias en las empresas del Sello Reconcilia. Además, se organizó una Mesa redonda con el título de «La adaptación de la jornada de trabajo y sus efectos en la mejora de la conciliación y corresponsabilidad en las empresas» y una interesante ponencia sobre «Las ventajas y beneficios que puede reportar incluir la igualdad en la gestión empresarial».
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